El pasado 22 de noviembre se ha reunido el grupo de trabajo del IMSERSO y el 23 ha tenido lugar la Subcomisión, se han tratado los siguientes puntos:
– Complementos. El acuerdo que se firmó en el seno del grupo de trabajo de complementos de EEGG no ha llegado a tiempo al IMSERSO para que prepare el expediente para elevar a COPA, por lo que no ha entrado este mes. Sí han llegado las propuestas de financiación para los puestos vacantes a enero del 2022 que en la actualidad están ocupados, en el ámbito del resto de las Entidades Gestoras. UGT exige que este proceso no se dilate y que se realicen los trámites oportunos para el desarrollo de este tedioso proceso, hay muchos compañeros y compañeras que están esperando desde hace 2 años unas retribuciones que son suyas, y no concebimos que siga alargándose. El próximo 14 de diciembre vuelve a reunirse el grupo de trabajo. En esta ocasión se van a plantear posibles adjudicaciones de complementos nuevas.
Volvemos a instar a todos las trabajadoras y los trabajadores que tengan alguna cuestión o petición que quieran aclarar o solicitar respecto de esta materia que se pongan en contacto con sus respectivos delegados de UGT o que escriban a nuestro buzón ugt@imserso.es para poder comunicar a la Administración, en el mencionado grupo,
todas las reclamaciones que las compañeras y compañeros nos hagan llegar.
– Subida del 0,5%: Nuestras nóminas de noviembre ya contendrán las remuneraciones correspondientes a los atrasos de esta subida que tiene efecto retroactivo desde enero de 2023.
IMPORTANTE: aquellos trabajadores que han cambiado de departamento
ministerial en este año han de solicitarlo en las unidades de Recursos Humanos de su
anterior Ministerio.
– Ofertas de Empleo Público:
– OEP 18: el pasado 11 noviembre el IMSERSO publicó una Resolución para poder cubrir los puestos que han quedado desiertos por renuncias u otros motivos, son un total de 35 plazas:
– OEP 19: Las EEGG siguen en fase de baremación, se prevé que la próxima semana se publique la relación de candidatos con su baremo de méritos provisional. El IMSERSO informa que el 20 diciembre los contratos ya deben estar firmados.
– OEP 20: el examen de las plazas que se ofertan en el ISM que estaba previsto para el 25 de noviembre, se ha tenido que retrasar 3 meses más por un problema en la composición de tribunal.
– Estabilización concurso- oposición del IMSERSO: Pendientes de que se reúna el tribunal para la corrección del primer ejercicio no eliminatorio y la publicación de los resultados
– Estabilización concurso del IMSERSO: empezarán a baremar a finales de noviembre.
El resto de EEGG están en fase de valoración de méritos.
– Concurso de traslados: Función Pública ya ha pedido a los diferentes departamentos que les envíen las plazas que tengan disponibles para el CAP del Anexo II, ninguna EEGG tiene vacantes de dicho anexo, salvo el IMSERSO que tiene entre 7 u 8 plazas.
Sobre el Anexo I UGT quiere aprovechar esta nota para recordaros que ayer se abrió el plazo para que los interesados consulten su anexo de méritos para ver si se les ha adjudicado correctamente su puntuación, este plazo finaliza el 29 de noviembre.
– Jubilación parcial: UGT expone tras analizar los datos objetivos que se vienen presentando en cada subcomisión que es un verdadero despropósito que durante 2022 y 2023 en la TGSS se han resuelto 28 de las 50 solicitudes que se han presentado y en el INSS 9 de 34. Sin contar los que han renunciado y los que esperando la parcial lo han
hecho ordinariamente. UGT reclama mayor celeridad para estos procesos.
– Horas extraordinarias IMSERSO: UGT sigue exigiendo que se cumpla el Artículo 72 del IV CÚ y que se nos informe acerca de las horas extraordinarias que son recompensadas en tiempo de descanso, UGT en cada mesa, mes tras mes, ha puesto de manifiesto esta necesidad para poder obtener datos objetivos para conocer las necesidades de los centros en materia de recursos humanos. Desde la Secretaría General se comprometieron a enviarnos esta información este mes, pero una vez más siguen preparando el informe. ¡Llevamos ya 2 años esperando!
– Bolsa de empleo 2017 IMSERSO: Siguen en pie los plazos que anunciamos el mes pasado. Publicar la bolsa a principios de diciembre, y tras el período para formular las alegaciones que se estimen oportunas, publicar la relación definitiva de candidatos a mediados de enero.
– Expediente de cambio de familia y especialidad de E1 Servicios Socioculturales a la Comunidad especialidad Actividades domésticas y limpieza de edificios, a Hostelería y Turismo especialidad Alojamiento y Lavandería: UGT ha enviado por escrito un informe a la Administración para que sea elevado nuevamente a COPA a fin de que se pueda corregir esta anomalía. UGT también ha denunciado la demora en la
tramitación de este expediente en el que hay unanimidad por parte de todas las OOSS y
la Administración.
– Situación de las empresas de seguridad y vigilancia que afecta a los CRDF de IMSERSO, y que afecta especialmente al CRDF de San Fernando: por fin se ha rescindido el contrato con la empresa externa declarada en quiebra que tenía a los vigilantes en suspensión de pago. Esto permite que pongan en marcha las medidas oportunas para solucionar aquellas disfunciones que esta coyuntura ha provocado y la Administración se ha comprometido a ocuparse de ello con premura.
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